Prêts pour
l’intérim
inclusif ?
Les partenaires sociaux de la branche du travail temporaire partagent une vision claire et mobilisatrice sur les enjeux de diversité, d’inclusion et de lutte contre les discriminations. Signataires de l’accord de branche du 18 novembre 2022, ils veillent paritairement au déploiement de la politique de la branche. Dans ce cadre, la plateforme Intérim Inclusif offre des parcours de sensibilisation aux permanents des agences d’emploi.
À qui est destinée la plateforme Intérim Inclusif ?
Aux permanents d’agences d’emploi
Qui gère la plateforme ?
Ce sont les partenaires sociaux qui pilotent le suivi des engagements de l’accord de branche de 2019 sur les salariés en situation de handicap et l’accord de 2022 sur l’égalité professionnelle.
Objectifs :
- Rendre la profession collectivement handi-accueillante,
- Prévenir efficacement les discriminations,
- Assurer la promotion de l’égalité des droits au travail.
